积极参加社保培训，将政策落实到企业
为进一步提高职工专业素质，全面提升办事人员业务水平，集团公司领导提倡并鼓励员工积极参加与工作相关的培训学习，多学多记，将所学运用与企业，更好的为企业服务。
3月19日，作为人事专员的我，参加了乌鲁木齐大厦5楼开展的单位用工及社保就业相关补贴政策的培训。培训分为五部分，第一部分为乌鲁木齐人力资源和社会保障客户端应用系统的下载更新和使用，其中重点讲解了单位用工备案遇到常见问题的产生和解决，对我单位来说，解决了我单位用工人员信息重复，退休人员信息依然存在的历史性问题；第二部分为用工年检的时间及操作流程，着重提出单位填报容易出差的地方，避免单位错填漏填；第三部分为社保相关政策法规的学习及案列分析，强调企业学习法律、运用法律，减少单位用工风险；第四部分为工伤申报的流程和时限学习，工伤申报具有一定的时效性，政府为了提高工伤申报率，开通了网上申报业务，大大减少了企业工作量，为企业提供便利，使企业少跑趟，提高工作效率；第五部分为企业社会保险补贴政策的内容及申报流程，此政策的实施为企业减轻了用工负担，还享受了实实在在的政策优惠。
通过培训，让全体社保人员提高了业务知识，拓宽了知识视野，对社保工作的重要性有了新的认识。大家纷纷表示，开展此类培训很有必要，接下来将牢牢把握大局观念，强化群众服务意识，努力提高业务素质，增强工作能力，为做好社保工作做出更大的贡献。 文 集团机关通讯员：刘欢
